Job Revolution: Die Zukunft der grünen Arbeit
Michael Engler diskutiert gemeinsam mit Patrick Züst, Tanja Müller und Yael Trümpler über aktuelle Themen rund um die Personalsuche, das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Mitarbeitergewinnung, Personalführung sowie die Ansprüche der jungen Generation innerhalb der Grünen Branche.
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Im Rahmen dieses aufschlussreichen Vortrags diskutiert Michael Engler gemeinsam mit Patrick Züst, Tanja Müller und Yael Trümpler über zentrale Herausforderungen und Entwicklungen im Bereich Personalmanagement innerhalb der Grünen Branche. Dabei werden verschiedene Aspekte der Mitarbeitergewinnung, Personalführung und das sich wandelnde Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern beleuchtet.
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Personalsuche und Mitarbeitergewinnung:
Die Referenten gehen der Frage nach, wie Unternehmen in der Grünen Branche qualifizierte Fachkräfte finden und langfristig an sich binden können. Welche Strategien haben sich bewährt, um in einem zunehmend umkämpften Arbeitsmarkt attraktive Arbeitsplätze zu bieten? Welche Rolle spielen moderne Recruiting-Methoden, Employer Branding und die Unternehmenskultur? -
Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern:
Ein weiteres zentrales Thema ist die Entwicklung der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Die Diskussion beleuchtet, wie sich Erwartungen und Anforderungen beider Seiten verändert haben und welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen können, um ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. -
Personalführung und Mitarbeiterbindung:
Gute Führung ist der Schlüssel zu zufriedenen und leistungsstarken Teams. Die Experten diskutieren, welche Führungsstile sich bewährt haben und wie Betriebe mit den Herausforderungen im Tagesgeschäft umgehen können. Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur stehen dabei im Fokus. -
Die Ansprüche der jungen Generation:
Besonders spannend ist der Blick auf die Erwartungen und Bedürfnisse der jungen Generation in der Grünen Branche. Was wünschen sich Nachwuchskräfte von ihren Arbeitgebern? Wie können Betriebe auf veränderte Werte wie Work-Life-Balance, Sinnhaftigkeit und Flexibilität eingehen? Die Referenten geben wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps, wie Unternehmen die neue Generation erfolgreich integrieren und langfristig motivieren können.
Dieser Vortrag bietet eine spannende Diskussionsplattform für Unternehmer, Führungskräfte und Fachkräfte der Grünen Branche, um sich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen, Herausforderungen zu identifizieren und neue Lösungsansätze für eine zukunftsorientierte Personalstrategie zu entwickeln.
Referent*innen (4)



